Le plus essentiel concerne la visibilité et la lisibilité de la startup, particulièrement sa capacité à expliquer son produit simplement et son positionnement différenciant par rapport à ses concurrents. Vient...
En rapide évolution, l’écosystème scale-up français a réussi à se constituer ces dernières années notamment grâce à une forte hausse des financements. Le prochain enjeu pour ces scale-ups étant de...
Que cela soit pour le développement de son organisation à l’international ou le recrutement de profils à l’étranger, l’intégration de talents internationaux est un enjeu clé pour les entreprises qui...
En 2018, le Boston Consulting Group et La Boussole évaluaient à 400.000 le nombre de créations d’emplois dansles startups avant 2022. Côté French Tech c’est10.000 embauches qui étaient prévues en...
Nous avons précédemment présenté le retour de Phenix. Vous retrouverez ici celui de Thomas Bannelier, Head of Social Media chez Welcome to the Jungle, une plateforme en ligne de recrutement...
Culture d’entreprise, politique family friendly, développement des collaborateurs… découvrez comment une startup doit envisager sa politique RH dès le début pour s’assurer le recrutement de précieux talents.
Dans le cadre d’un Tech Away de Bpifrance Le Hub, des experts RH sont venus animer un atelier pour aider DRH et dirigeants de startups à bien établir leur roadmap...
