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A la suite de notre événement TOTEM portant sur le « Future of Work », 6 experts RH nous ont donné leur point de vue sur le futur des Ressources Humaines et la révolution à laquelle ils prennent part.

Retrouvez en vidéo Nicolas Hernandez, Co-fondateur de 360Learning, Jonathan Azoulay, Fondateur de Talent.io, François Cances, COO – Management et Partenariat chez Chèque Santé, François Moullec, Fondateur de Future is Good, Clément Alteresco, Fondateur de Bureaux à Partager et Alexandre Delmas, Ecosystem Builder chez le Lab RH.

Interviews réalisées en partenariat avec Welcome To the Jungle.

« On est les témoins de la révolution de l’empowerment »

Nicolas Hernandez, Co-Fondateur de 360 Learning

« La culture d’entreprise […] est une obligation pour pouvoir réussir aujourd’hui »

Jonathan Azoulay, Fondateur de Talent.io

« Aujourd’hui l’employeur se rend compte que la performance sociale a autant d’importance que la performance économique »

François Cances, COO – Management et Partenariat chez Chèque Santé

« C’est le principe d’une entreprise que de créer de la valeur et d’être capable de la garder et de la développer »

François Moullec, Fondateur de Future is Good

« La culture est même plus forte aujourd’hui que la stratégie »

Clément Alteresco, Fondateur de Bureaux à Partager

« La fonction RH a aujourd’hui l’opportunité rare et précieuse de redorer son blason qui est un peu cabossé et poussiéreux »

Alexandre Delmas, Ecosystem Builder chez le Lab RH

Retrouvez l’intégralité des interventions de chacun lors du TOTEM « Future Of Work » en vidéo :

  • « Convergence de la culture et du business : les bénéfices d’une entreprise libérée », par Nicolas Hernandez – CEO @ 360Learning
  • « Les nouveaux modèles de recrutement : quel visage du marché à horizon 2020 ? » par Jonathan Azoulay – CEO @ Talent.io
  • « Bureaux à disrupter : transformer le lieu de travail en écosystème inspirant », par Clément Alteresco – CEO @ BAP
  • « Collaborations grands groupes / startups : la réinvention des stratégies RH », animée par Alexandre Delmas – CCO @ Lab RH
    avec Reynald Chapuis – Directeur UX & Digital @ Pôle Emploi , Valérie Gaudart – Directrice Attraction des Talents et Marketing RH @ ENGIE et François Moullec – CEO @ Future Is Good

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