Catégorie : RH

Agilité, travail collaboratif, engagement et implication de chacun, cycles courts d’amélioration continue, capacité à tester des business model, les startups attirent les meilleurs talents et questionnent les organisations plus traditionnelles.

Si une startup se caractérise entre autres par sa technologie et sa capacité de disruption, ce sont avant tout ses talents qui lui impulsent l’innovation et sa force de croissance....

Retrouvez dans cette infographie les meilleures pratiques RH mises en place par des grands groupes et des startups françaises.

Pour donner toute sa mesure au partenariat startup / grand groupe, il est nécessaire que le corporate soit représenté dans les organes de gestion de la startup. Un soin tout...